مشکلات قانون استخدام در مقام اجرا

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده حقوق
  • نویسنده سرکیس کاراپتیان
  • استاد راهنما
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1350
چکیده

چکیده ندارد.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری

بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری

عدول از اصل تفکیک مقام تعقیب از مقام تحقیق در قانون آیین دادرسی کیفری 1392

یکی از اصول حاکم بر نظام‌های دادرسی مختلط، حاکمیت اصل تفکیک مقام تعقیب از مقام تحقیق در مرحله تحقیقات مقدماتی می‌باشد. بر اساس این اصل، انجام تحقیقات مقدماتی تمامی جرایم بر عهده مقام مستقلی به نام قاضی تحقیق یا بازپرس بوده و تعقیب جرم نیز متعاقب انجام تحقیقات مقدماتی بر عهده مقام تعقیب یا دادستان می‌باشد. قانون‌گذار کشور ایران، هرچند در وضع و تصویب قانون آیین دادرسی کیفری 1290 با الهام از قانون...

متن کامل

مقیاس مشکلات بین‌شخصی-30: پرسشنامه، روش اجرا و نمره‌گذاری

مقیاس مشکلات بین­شخصی1، فرم کوتا مقیاس 127 و 60 مادّه­ای مشکلات بین­شخصی (بشارت، 1388، 1394؛ بشارت، محمدمهر، عزیزی و پوربهلول، 1389؛ هرویتز، روزنبرگ، بایر، اورنو و ویلاسنور، 1988)، یک آزمون 30 مادّه­ای است که از طریق شش زیرمقیاس قاطعیت2، مردم­آمیزی3، اطاعت­پذیری4، صمیمیت5، مسئولیت­پذیری6 و مهارگری7، مشکلات بین­شخصی را می­سنجد. در مقیاس 5 درجه­ای لیکرت از نمرة 1 تا 5 (کاملاً مخالفم=1، مخالفم= 2، نه...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده حقوق

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023